Из Википедии
Коллекти́в (от лат. collectivus — собирательный) — группа лиц, объединённых какой-либо общей деятельностью, работой, учёбой, решением определённой общественной задачи. В более широком смысле — люди, объединённые общими идеями, потребностями, интересами.
Тут нужно добавить, что Коллектив – это временное объединение, собранное для выполнения какой-то работы или задачи.
Человек в коллективе может пребывать часть дня, приходя на работу.
Или какой-то непрерывный срок, например, служба в армии.
Временным такое объединение является для людей, их составляющих. Хотя, например, коллектив, обслуживающий электростанцию, существует с переменным составом десятки лет – время существования электростанции.
Во главе коллектива всегда стоит начальник. Он может называться бригадиром, дирижером, режиссером или главным врачом. В зависимости от рода деятельности коллектива.
Коллектива без начальника не бывает. В этом случае объединение людей является просто толпой, аморфным множеством, не способным ни на какую полезную деятельность.
В этом случае множество посетителей библиотеки или зрители в зале кинотеатра коллективом не являются.
Для того, чтобы коллектив был управляем для начальника, размер коллектива должен не превышать десяти человек. Это количество было определено, в частности, из опыта армейских коллективов, где отделение состоит именно из 10 человек. Иногда коллектив может быть меньше, иногда больше, но оптимальное количество подчиненных на одного начальника.
примерно равно 10. Хотя, бывают люди, которые непосредственно и сотней могут командовать.
Более крупные задачи требуют бОльшего количества людей.
При этом первичные коллективы по 10 человек группируются в более крупные объединения, которые составляют иерархию подчинения.
Отдельно нужно сказать про коллективизм, чувство коллективизма. В армии для этого достижения этого выполняются определенные действия, которые называют – сколачивание.
Командиры знакомятся с починенными и с другими командирами по вертикалии горизонтали. Расчеты отрабатывают взаимные действия, бойцы отделения знакомятся. В результате возникает сплочение коллектива, достижение более эффективной работы, понимание начальником возможностей подчиненных, а у подчиненных – доверие к начальнику и т.п.
Но все это происходит во временных коллективах и при выполнении определенной задачи.
Считать, что все общество – это большой коллектив или множество малых – это огромная ошибка.
Общество не коллектив. У него нет задачи и нет начальника.
Оно не временно, а вечно.
Общество состоит из людей, которые объединены в семьи.
Семья – также не коллектив. У неё нет определенной задачи, которую нужно выполнить. Нет и начальника.
Семья – это способ существования людей и продолжения рода.
Семьи не объединены в иерархию семей, Они ничуть не похожи на производственные бригады или армейские отделения.
Воспитание чувства коллективизма в семьях и в целом в обществе – бессмысленно. Да, каждый человек и ребенок, как правило, входит в какой-то коллектив, а иногда и в несколько одновременно. И он обязан выполнять требования этого коллектива. Но только в определенной степени. Пытаться воспитывать взрослых членов коллектива, внушать им какую-либо идеологию можно только в ограниченной степени и в строго определенных условиях. Например, политическая работу в армии проводилась во все времена, это – часть армейского обучения и подготовки.
Обучать детей и внушать им патриотические представления о родине, а также моральные ценности общества – это одна из задач учебного коллектива в школе.
А вот собирать студентов для прослушивания лекции какого-либо политика или идеолога, тем более, иностранного – это не соответствует задаче учебного коллектива Высшей школы и никакого полезного результата не приносит.
В этом смысле, под «чувством коллективизма» часто предполагают добровольное и покорное подчинение чужеродным идеям и неформальным начальникам, которые действуют в интересах непонятных, а то и деструктивных целей.
Особо нужно сказать о социальных сетях.
В целом, это не коллектив, а толпа.
Но члены этих сетей могут объединяться в сообщества, руководимые некими блогерами. У них может формироваться чувство коллективизма и принадлежности к данной группе, которые окажут реальное влияние на их жизнь и жизнь окружающих.
Фактически, пребывание в таких группах и чувство коллективизма в них делает из человека добровольного раба.
Он отдает свое первородство за чечевичную похлебку и является, по сути, распространителем чужеродного и, возможно, болезнетворного вируса, который, как мы видим в соседних государствах, может убить эти государства.
Люди, будьте бдительны. Сторонитесь коллективов, в которых пребывать не обязаны по жизненной необходимости.
Надо быть честным, но не надо быть дураком.